Stellen-ID: 1779

Zweck und Ziel der Stelle

Globale End-to-End-Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der gesamten Service Supply Chain bei unserem Kunden, einem weltweit tätigen Industrieunternehmen. Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse wie Order-to-Cash und Purchase-to-Pay. Projektleitung für globale Change- und Optimierungsprojekte sowie Verantwortung für SAP-Systeme und digitale SCM-Lösungen. Fachliche Führung eines internationalen Supply-Chain-Teams.

Ihre Aufgaben

  • Globale End-to-End-Verantwortung für strategische und operative Steuerung der Service Supply Chain
  • Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Order-to-Cash und Purchase-to-Pay Prozessen
  • Definition und Überwachung globaler Standards und Best Practices
  • Konzeption und Implementierung globaler SCM-Prozesse und digitaler Tools
  • Eigenständige Projektleitung für globale Change- und Optimierungsprojekte
  • Einführung und Weiterentwicklung digitaler SCM-Systeme; SAP R/3 und S/4HANA Verantwortung
  • Aufbau und Durchführung von SAP-Schulungskonzepten für alle Unternehmensbereiche
  • Konzeption und Steuerung globaler SAP-Werke über KPI-Dashboards
  • End-to-End-Leitung komplexer internationaler SCM-Projekte zur Prozessharmonisierung
  • Identifikation und Steuerung von Risiken in der Supply Chain
  • Implementierung nachhaltiger und resilienter Supply-Chain-Lösungen
  • Entwicklung strategischer Kunden- und Lieferantenbeziehungen
  • Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Controlling und IT
  • Fachliche Führung eines internationalen Supply-Chain-Teams
  • Entwicklung von Strategien zur Optimierung weltweiter Ersatzteilbestände

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Supply Chain Management
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von End-to-End-Prozessen (Order-to-Cash und Purchase-to-Pay)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Erfahrung in einer international ausgerichteten Service- oder After-Sales-Organisation
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP (R/3 und S/4HANA)

 

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