Personalreferent (m/w/d)

Am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalreferent (m/w/d). 

• Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung 
• Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in
  personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen 
• Anwendung, Auslegung und Umsetzung des TVöD Bund sowie weiterer
  einschlägiger gesetzlicher Regelungen
• Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (u. a. Einstellungen,
  Vertragsänderungen, Eingruppierungen, Höher- und Rückgruppierungen sowie
  Beendigungen von Beschäftigungsverhältnissen)
• Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Änderungsverträgen
• Begleitung von Auswahl- und Besetzungsverfahren 
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der
  Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung sowie der
  örtlichen Personaladministration
• Mitwirkung bei Personalentwicklungs-, Organisations- und Veränderungsprozessen
• Mitarbeit an institutsübergreifenden HR-Projekten sowie Weiterentwicklung moderner
  Personalprozesse 
   

• Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, des Personalmanagements, der

  Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder

  Verwaltungswissenschaften

• Sehr gute Kenntnisse des TVöD Bund, idealerweise mit Erfahrung im

  wissenschaftsnahen oder öffentlichen Bereich

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Befristungsrecht (z.

  B. TzBfG, WissZeitVG)

• Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in Forschungs- oder

  Wissenschaftseinrichtungen oder dem öffentlichen Dienst

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Personalmanagementsystemen

• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Serviceorientierung

• Durchsetzungsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten

• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion

• Spannende/abwechslungsreiche Projekte
• Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Eine funktionierende Work Life Balance auf Grund einer flexiblen Arbeitsplatz und Arbeitszeitgestaltung 
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Eine langfristige Perspektive in einem spannenden und innovationsstarken Arbeitsumfeld